5 ноября 2009 г. в прокуратуру Макаровского района обратились бывшие работники ООО «Виктория», занимавшиеся обработкой рыбы в период путины-2009 и заявившие о нарушении трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что предприятие нарушило требования ТК РФ как при приеме граждан на работу, так и при их увольнении.
Помимо этого, как сообщили РИА Fishnews.ru в пресс-службе прокуратуры Сахалинской области, выявлены нарушения ч. 6 ст. 136 ТК РФ, регламентирующей выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Прокурорская проверка показала, что в ООО «Виктория» заработная плата за июль-октябрь 2009 г. выплачивалась работникам в нарушение этих требований не в строго определенные дни.
Ранее по результатам прокурорской проверки, директор ООО «Виктория» как должностное лицо уже признавалась виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в связи с нарушением требований ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работникам предприятия, и была оштрафована на 2 тыс. рублей. На этот раз прокурором Макаровского района было возбуждено новое административное производство и направлено в мировой суд.
Мировой судья, рассмотрев административное производство по существу, признал доказанным факт совершения руководителем ООО «Виктория» административного правонарушения связанного с нарушением законодательства о труде повторно в течение 1 года и принял решение о дисквалификации директора на 1 год.
РИА Fishnews.ru
